Šťastnost je dlouhodobý stav duševní pohody, který vzniká, když člověk využívá svůj potenciál v souladu se svými hodnotami a dosahuje cílů, které uspokojují jeho potřeby.
Provedeme hloubkovou analýzu vaší firemní kultury a identifikujeme oblasti, které můžete zlepšit. Spolu vytvoříme vaši Employee Value Proposition (EVP), hodnotovou nabídku pro zaměstnance, která jasně definuje, co vaše firma nabízí svým zaměstnancům výměnou za jejich loajalitu a výkonnost.
21 %
O tolik dokáže šťastná firemní kultura zvýšit ziskovost organizace.
Provedeme hloubkovou analýzu vaší firemní kultury a identifikujeme oblasti, které můžete zlepšit. Spolu vytvoříme vaši Employee Value Proposition (EVP), hodnotovou nabídku pro zaměstnance, která jasně definuje, co vaše firma nabízí svým zaměstnancům výměnou za jejich loajalitu a výkonnost.
21 %
O tolik dokáže šťastná firemní kultura zvýšit ziskovost organizace.
Zajistíme komplexní rozvojový program pro vaše zaměstnance. Naučíme je utvářet šťastné pracovní prostředí. Seznámíme je s principy Managementu 2.0 a nástrojem EVP. Vaše vedoucí pracovníky proměníme v Leadery 2.0.
36 %
Pouze tolik dospělých pociťuje štěstí ve své práci. Přitom šťastní zaměstnanci dokáží být produktivnější o 13 %.