+420 608 075 700
hana.svobodova@talla.cz
Získejte nové myšlenky a inspiraci.
S nadšením mluvíme o tématech spojených s pracovním i osobním štěstím. Podpora radosti a pohody je přeci naším posláním. Proto jsme se rozhodli sdílet online některé z našich ranních happiness pokeců. Pokud vás témata zajímají, rádi vás do diskuse vtáhneme!
Nakoukněte do kuchyně, kde se vaří happiness management. Stačí zadat mail do našeho Google-kalendáře, získáte odkaz na připojení – a budete u toho.
Nakoukněte do kuchyně, kde se vaří happiness management. Stačí zadat mail do našeho Google-kalendáře, získáte odkaz na připojení – a budete u toho.
TOXIČTÍ KOLEGOVÉ:
PROČ JSOU TOLEROVÁNI A JAK S NIMI EFEKTIVNĚ JEDNAT?
PROČ JSOU TOLEROVÁNI A JAK S NIMI EFEKTIVNĚ JEDNAT?
online | Pá 16.05.2025 | 08:30-09:15
klikněte na registrační odkaz - vespod otevřené události vyplňte svou e-mailovou adresu a vyplňte svou účast (ano x možná) - pozvánku s linkem na propojení pak ihned uvidíte ve svém kalendáři
P.S. dovolujeme si upozornit, že z technických důvodů jsou e-mailové adresy při registraci veřejně viditelné
P.S. dovolujeme si upozornit, že z technických důvodů jsou e-mailové adresy při registraci veřejně viditelné
Tohle ráno budeme diskutovat o tom, proč se nevhodné chování některých lidí ve firmě toleruje a co s tím můžeme udělat? Určitě se ve spojení s tím budeme zamýšlet nad otázkami:
* Co se děje v týmu, ve kterém jsou toxičtí kolegové?
* Proč se toxické chování často přehlíží, a jak na něj upozornit bez zbytečných konfliktů?
* Co se děje v týmu, ve kterém jsou toxičtí kolegové?
* Proč se toxické chování často přehlíží, a jak na něj upozornit bez zbytečných konfliktů?
BEZPEČÍ V TÝMU
online | Pá 19.09.2025 | 08:30-09:15
klikněte na registrační odkaz - vespod otevřené události vyplňte svou e-mailovou adresu a vyplňte svou účast (ano x možná) - pozvánku s linkem na propojení pak ihned uvidíte ve svém kalendáři
P.S. dovolujeme si upozornit, že z technických důvodů jsou e-mailové adresy při registraci veřejně viditelné
P.S. dovolujeme si upozornit, že z technických důvodů jsou e-mailové adresy při registraci veřejně viditelné
Tohle ráno budeme diskutovat o bezpečí v týmech a jeho vlivu na spolupráci a výkon. Budeme přemýšlet, jak vytvářet prostředí, ve kterém se lidé cítí svobodní být sami sebou a sdílet své nápady bez obav. Dotkneme se otázek:
* Čím konkrétně je psychologické bezpečí důležité pro efektivní týmy?
* Kdy v týmu bezpečí chybí, a co se pak děje?
* Jak může každý z nás přispět k budování důvěry a otevřenosti?
* Čím konkrétně je psychologické bezpečí důležité pro efektivní týmy?
* Kdy v týmu bezpečí chybí, a co se pak děje?
* Jak může každý z nás přispět k budování důvěry a otevřenosti?
EFEKTIVNÍ NASTAVOVÁNÍ CÍLŮ | Pá 14.02.2025
Jak dosahovat skvělých výsledků s větší lehkostí a pravděpodobností? Které cíle nás posouvají vpřed, které naopak odvádějí naši energii? Proč je pro dosahování cílů důležitá znalost osobních hodnot? Jak nastavovat ambiciózní a přitom splnitelné cíle pro sebe i pro tým. Tohle ráno jsme přemýšleli o osobních a týmových cílech ve spojení s hodnotami.