+420 608 075 700
hana.svobodova@talla.cz
Získejte nové myšlenky a inspiraci.
Naším posláním je podporovat ostatní v posilování radosti a šťastnosti,
proto pořádáme webináře zdarma.
proto pořádáme webináře zdarma.
ŠŤASTNOST V PRÁCI NELEŽÍ JEN NA BEDRECH MANAŽERA
online MS Teams
Pá 22.11.2024 | 10:00-10:45
Pá 22.11.2024 | 10:00-10:45
Ve firemním prostředí se dnes často mluví o šťastnosti zaměstnanců jako o klíčovém faktoru úspěchu organizací.
Ale kdo je skutečně odpovědný za to, že se zaměstnanci cítí v práci šťastní? Je to manažer, kdo má zajistit perfektní pracovní podmínky? Nebo je to samotný zaměstnanec, kdo má aktivně pracovat na své vlastní šťastnosti?
Připojte se k našemu lehce provokativnímu webináři, na kterém budeme diskutovat o tom, že vlastní šťastnost je z odpovědností i samotných zaměstnanců. Zatímco manažeři vytvářejí podporující prostředí, skutečná šťastnost vychází z toho, že zaměstnanci sami jsou aktivními tvůrci svých pozitivních pocitů. Zaměstnanci nemusí jen sedět a čekat, až jim manažeři připraví cestu ke šťastnosti – mají mnoho způsobů, jak se mohou sami do procesu zapojit.
Dotkneme se témat:
* Proč je nezbytné, aby zaměstnanci převzali iniciativu a podíleli se na vytváření prostředí, kde se jim bude opravdu dařit.
* Jak najít rovnováhu mezi osobní odpovědností zaměstnanců a podporující rolí managementu v oblasti happiness managementu.
* Jak se stát šéfem vlastní šťastnosti.
Webinář je určen všem, kdo chtějí lépe pochopit, jak je to vlastně se šťastností v práci. Pro zaměstnance, kteří chtějí být aktivními tvůrci své vlastní pracovní pohody, a pro manažery, kteří chtějí efektivně podporovat své týmy.
Ale kdo je skutečně odpovědný za to, že se zaměstnanci cítí v práci šťastní? Je to manažer, kdo má zajistit perfektní pracovní podmínky? Nebo je to samotný zaměstnanec, kdo má aktivně pracovat na své vlastní šťastnosti?
Připojte se k našemu lehce provokativnímu webináři, na kterém budeme diskutovat o tom, že vlastní šťastnost je z odpovědností i samotných zaměstnanců. Zatímco manažeři vytvářejí podporující prostředí, skutečná šťastnost vychází z toho, že zaměstnanci sami jsou aktivními tvůrci svých pozitivních pocitů. Zaměstnanci nemusí jen sedět a čekat, až jim manažeři připraví cestu ke šťastnosti – mají mnoho způsobů, jak se mohou sami do procesu zapojit.
Dotkneme se témat:
* Proč je nezbytné, aby zaměstnanci převzali iniciativu a podíleli se na vytváření prostředí, kde se jim bude opravdu dařit.
* Jak najít rovnováhu mezi osobní odpovědností zaměstnanců a podporující rolí managementu v oblasti happiness managementu.
* Jak se stát šéfem vlastní šťastnosti.
Webinář je určen všem, kdo chtějí lépe pochopit, jak je to vlastně se šťastností v práci. Pro zaměstnance, kteří chtějí být aktivními tvůrci své vlastní pracovní pohody, a pro manažery, kteří chtějí efektivně podporovat své týmy.